DATE: 2024-11-14 17:42:17


  另有证据显示陈健违纪行为多次发生，符合公司解除劳动合同规定。上海市徐汇区人民法院民事判决书（2014）徐民五(民)初字第744号判决，松下公司据此解除劳动合同并无不当，无需向陈健支付赔偿金。